分类:(劳动)工伤

工伤赔偿标准知多少?

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,一般是指工伤职工或者工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。下面,小编就和大家一起学习工伤赔偿标准的相关法律知识。

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工伤认定材料由谁提供

一、工伤认定材料由谁提供 单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证复印件; 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊 …

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工伤赔偿标准知多少?

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,一般是指工伤职工或者工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。下面,小编就和大家一起学习工伤赔偿标准的相关法律知识。

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工伤认定的43种情形

工伤,众所周知,是在工作时间、工作场所因工作原因(工作职责)受到事故伤害,即“三工”要素需同时具备,这是典型的工伤。除此之外,还有很多工伤不一定完全符合“三工”要素,但按照工伤制度的宗旨也应当认定为工伤。《工伤保险条例》规定了七种认定工伤的 …

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如何正确理解工伤认定中“上下班途中”?

汽车、电动车、自行车是我们日常生活中经常用到的交通工具,骑电动车上下班途中摔伤的事故也时有发生,事故发生后能不能被认定为工伤的问题也逐渐成了大家关注的焦点。

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工伤赔偿包括哪些项目?

工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿,进行工伤赔偿时要根据工伤员工不同的受伤程度,主张不同的工伤保险待遇,具体可以主张的赔偿项目如下:

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关于工伤认定,最高法院的16个权威答复

最高人民法院行政审判庭关于非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡的情形是否认定工伤问题的答复

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员工不告而别, 单位可不可以向其索赔?

在我国劳动法体系中,对劳动者辞职的限制比较少,但是需要提前三十天(试用期为三天)提出离职并办理好交接,否则造成损失,企业可以向劳动者求索(实践中对此求索要求比较严格)。

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上班时,旧伤复发,属于工伤么?

不算,除非是在军队服役时因战因公受的伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; …

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提前下班路上出车祸而被判定不是工伤,合理合法么?

合理合法,曾经有这样的判决,因为不是正确的下班,而未认定工伤。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 《最高人民 …

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